Можна щодня відсилати своє резюме десяткам роботодавців і не отримувати відповіді від жодного, а можна відіслати лише трьом, і від усіх трьох отримати запрошення на співбесіду. В чому секрет? В удачі, в щасливій долі, чи в правильно написаному резюме?
Керівниця сорсингового департаменту рекрутингової компанії Любов Гусак наголошує, що цікаві та інформативні резюме в кілька разів збільшують шанси отримати запрошення на співбесіду. Тому, шукаючи роботу, краще один раз ретельно підготуватися, продумати розділи та розписати свої переваги в такому резюме, після прочитання якого роботодавці ставатимуть до вас у чергу, щоб запросити на роботу у свою компанію – розповідає frankivsk.one.
Що таке резюме
За словами Любов Гусак, доволі багато шукачів роботи не звикли співпрацювати з рекрутерами та job-ресурсами і чинять певний опір, не розуміючи, чому вони не можуть поговорити відразу з роботодавцем. Також не всі франківчани знають, що таке резюме і як його складати. Однак для пошуку роботи це просто необхідно.
Резюме (чи CV, яке з латинської перекладається як “життєвий шлях”) є коротким оглядом важливих для роботодавця фактів про життя та досвід людини. Резюме повинне бути написано максимально інформативно, чітко та лаконічно. Зазвичай воно має розмір 1-2 сторінки.
Структура резюме
Першою людиною, яка прочитає ваше резюме, буде рекрутер. Тому потрібно розуміти, що спеціаліст із найму щодня розглядає безліч схожих резюме. Щоб виділитись на їх фоні, доведеться постаратися. Найкраще створювати резюме за певною структурою, щоб в ньому можна було швидко знайти необхідну інформацію. Зазвичай структура резюме має наступний вигляд:
Посада, на яку ви претендуєте
Створюючи резюме, перше, що варто написати – це посаду, яка вас цікавить. Це і буде назвою резюме. Франківчанам, які починають писати резюме, допоможуть наступні поради:
- Назва посади повинна бути точною та конкретною, наприклад, “Продавець-консультант” чи “Бухгалтер”.
- Маючи вузькі навички, можна написати більш конкретизовану назву, наприклад, “Інженер-еколог” чи “Креативний копірайтер”.
- Не варто поєднувати всі свої таланти в одному резюме. Щось на зразок: “Менеджер з туризму, вчитель географії, копірайтер” виглядатиме, щонайменше, дивно. В цьому випадку краще створити три різні резюме і розписати свої навички та досвід для конкретної посади. Однак допускається поєднувати близькі посади, наприклад “Редактор текстів польською мовою, перекладач з польської”.
- Уникайте абстрактних фраз, на зразок: “Працівник на виробництво” чи “Будь-яка робота”, адже пошук працівників відбувається за назвою посади, тому потенційний роботодавець, скоріше за все, просто не побачить ваше резюме. Крім того, на таке резюме ви ризикуєте отримувати багато нерелевантних пропозицій роботи, включно зі спамом та пропозиціями недобросовісних роботодавців.
Особиста інформація
Цікавим трендом останніх років стало написання лише імені та прізвища, без по батькові, як це поширено в Європі. Ще в цьому розділі необхідно вказати місце проживання, дату народження, контактний телефон та електронну адресу. Особам, які переїхали з Маріуполя чи Херсону, не варто приховувати цей факт, оскільки у Франківську прописка з тимчасово окупованих або небезпечних територій може стати додатковою перевагою.
Також у цьому розділі можна додати фото. Робити це чи ні, кожна людина вирішує особисто. Спеціалісти радять франківчанам додавати фото в тому випадку, якщо ви претендуєте на посаду, в якій передбачається спілкування з людьми. В іншому випадку – по бажанню.
Вирішивши додати фото до резюме, краще використовувати професійні знімки, де ви зображені в діловому одязі, на нейтральному тоні.
По бажанню можна додавати посилання на профілі в соціальних мережах, особливо, якщо ви можете похвалитися якісним профілем на LinkedIn, в якому вказана ваша професійна діяльність.
Досвід роботи
Цей розділ варто заповнити максимально продумано та детально. Починати краще з останнього місця роботи та закінчувати – першим.
Додайте детальний опис обов’язків, які ви виконували, зосереджуючись на результатах. Ідеально, якщо ви використаєте для цього цифри: відсотки або показники. На кожне місце роботи варто написати 4-6 таких описів.
Освіта
В цьому блоці розкажіть, який навчальний заклад ви закінчили та яку спеціальність отримали, категорично не рекомендується використовувати скорочення. Адже навіть у Франківську далеко не всі відразу зрозуміють, що наприклад, ІФНТУНГ означає Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу.
Додаткова освіта та сертифікати
Тут варто описати свою неформальну освіту: пройдені курси, семінари, лекції, тренінги тощо. Ця інформація свідчить про вашу мотивацію та професійний ріст, демонструє самовдосконалення та здатність опановувати нові знання. За словами Любові Гусак, існує багато скарг про застарілі освітні програми у навчальних закладах. Тому дуже важливо стежити за розвитком своєї галузі та періодично вдосконалювати свої знанні.
Професійні навички та досягнення
Дуже важлива частина резюме, адже розповість рекрутеру, якими вміннями ви можете похвалитися і що отримає компанія від співпраці з вами. Навички можна поділити на hard skills (тверді) та soft skills (м’які).
До hard skills належать специфічні для певної професії вміння та знання, які необхідні, щоб виконати конкретні завдання (наприклад, підготувати квартальний звіт, проаналізувати фінансові дані тощо).
Soft skills є універсальними, комунікативними та міжособистісними навичками, які необхідні для ефективної командної роботи та комфортного робочого середовища. До них належать емоційний інтелект, критичне мислення, комунікація, організаційні та міжособистісні навички тощо.
Поєднання твердих та м’яких навичок створюють повноцінну професійну компетентність.
Рекомендації
Цей розділ не є обов’язковим, але допоможе завоювати довіру потенційного роботодавця. Можна вказувати в рекомендаціях не лише колишніх керівників, але й людей, з якими ви колись працювали чи вчилися. Не сумнівайтеся, прискіпливий рекрутер буде мати інформацію з кількох джерел, але не факт, що від людей з вашого списку.
Додаткова інформація
Тут можна дописати все те, що не потрапило в попередні блоки, наприклад, професійні цілі, інтереси, хобі тощо. Завдяки цій інформації можна розкритися як особистість і майбутній колега.
Любов Гусак розповідає, що часто шукачі роботи відгукуються на вакансії, що не відповідають їхньому досвіду. В таких випадках вона радить додати до резюме супровідний лист, в якому можна пояснити свої наміри.
Типові помилки в резюме
Важливо слідкувати, щоб резюме було написано без помилок, адже існує лише одна можливість справити гарне перше враження. Найпоширенішими помилками в резюме є:
Неактуальне резюме
Мабуть, ніщо не дратує більше, ніж неактуальні резюме, адже вони вказують на недбалість працівника.
Орфографічні помилки
Наявність помилок у резюме може стати причиною того, що ви не отримаєте роботу своєї мрії. Саме тому важливо перечитати своє резюме кілька разів, також зараз у вільному доступі є багато програм, які дозволяють перевірити текст на помилки.
Несуттєва (особиста) інформація
Не варто перевантажувати резюме зайвою особистою інформацією. Якщо це прямо не вказується в описі вакансії, не варто писати, наприклад, про гендерну приналежність або сімейний стан.
Неохайне форматування
Зовнішній вигляд резюме є не менш важливим, ніж його вміст. Тому потрібно надати йому естетичний вигляд, відформатувавши назви та заголовки. Також варто використовувати шрифт, який легко читається. Крім того, можна використати спеціальні програми чи конструктори резюме, наприклад Canva. Тоді ваше резюме зможе вигідно вирізнятись на фоні звичайних резюме.
Прогалини в резюме
Якщо якийсь період ви не працювали, краще не залишати це як прогалину, а пояснити причину: декретна відпустка, навчання, сімейні обставини тощо.
Невдале фото
Якщо ви вирішили додати до резюме світлини, не варто вибирати групові знімки чи фото на повен зріст. Досить дивно виглядають фотографії з яскравих локацій, наприклад, з парку Шевченка, “стометрівки” чи навіть з “Десятки” з келихом пива в руках.
Вживання кліше
Також рекрутерка розповіла, що часто зустрічає в резюме порожні фрази, наприклад, “я – справжній командний гравець” чи “я – правильний кандидат”. Тому таких загальних слів краще уникати, або ж доповнювати їх переконливими прикладами.
Зокрема, замість слова “цілеспрямований” краще написати “зміг 3 роки обіймати посаду головного бухгалтера”. Слово “енергійний” набагато краще замінити на “встановив власний такий-то рекорд з кількості клієнтів, яких зміг обслужити за один день”. Також набагато краще писати не “відповідальний”, а “протягом 2 років вчасно здавав звіти”.
Написали? Ще раз уважно перечитайте. Вийшло не так і погано? Вітаємо! Перший крок до отримання роботи мрії зроблено, скоріше відправляйте резюме! Бажаємо успіхів!